1、主要负责销售团队的管理;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、制定销售计划和销售预算;
6、负责销售渠道和客户的管理;
7、组建销售队伍，培训销售人员;
8、评估销售业绩，建设销售团队。
9、具有亲和力、沟通协调能力;
10、有带团队经验优先;

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