工作职责：
1、负责门店的市场调研，制定销售计划，组织开展促销活动，提升门店的知名度和销售额
2.负责门店的业绩管理，提高店员的服务质量，确保门店的营收和利润
3.招聘及培训销售人员，配合招聘部门对人员进行考核和评估，为销售员提供相关的培训‘、管理和支持，促进他们的业务能力和销售水平的提

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