**招聘信息：酒馆店长**年龄18—30岁，底薪3500，加提成和分红

我们是一家时尚的酒馆，现诚邀一位有经验且充满热情的酒馆店长加入我们的团队。如果你对酒吧管理充满热情，并且能够提供卓越的顾客服务，我们期待你的加入。

**岗位职责：**
1. **日常管理**：负责酒馆的日常运营，包括开店和关店的管理。
2. **员工管理**：招聘、培训和管理酒馆员工，确保团队高效工作。
3. **库存管理**：管理库存，确保酒品和其他物资的充足供应。
4. **顾客服务**：提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和建议。
5. **财务管理**：管理和监督日常收银工作，确保账目清晰。
6. **活动策划**：策划和执行酒馆活动，吸引和留住顾客。
7. **市场营销**：协助市场推广活动，提升酒馆知名度和顾客流量。
8. **卫生标准**：确保酒馆环境整洁卫生，符合相关卫生标准和规定。
10. **成本控制**：管理和控制运营成本，提高酒馆盈利能力。

**职位要求：**
1. **工作经验**：有酒馆管理经验者优先
2. **领导能力**：具备良好的领导和团队管理能力。
3. **顾客服务**：热爱顾客服务，能够提供卓越的顾客体验。
4. **沟通能力**：具备优秀的沟通和人际交往能力。
5. **应变能力**：具备处理紧急情况和解决问题的能力。
6. **组织能力**：能够有效组织和协调各项工作。
7. **财务知识**：具备基本的财务知识和成本控制能力。
8. **市场意识**：了解市场趋势和顾客需求，能够制定有效的市场策略。
9. **卫生和安全意识**：具备高度的卫生和安全意识，确保酒馆符合相关规定。
10. **创新精神**：具备创新思维，能够不断提升酒馆服务和运营水平。

如果你符合以上条件，并希望在一个充满活力和挑战的环境中工作，我们期待你的加入！

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >