1、负责新人培训、老人返训、规则变更等相关的培训工作，并保障培训进度、培训效果符合预期;
2、根据业务发展需要不断优化培训内容及相关流程，对标注员的专业技能提升负责；
3、通过对标注的结果分析梳理，推动和督促标注团队提升审核交付质量;
4、主动提出优化标注平台、标注规则、标注流程的可行性的建议及改进措施；
5、在工作中进行案例收集、总结经验对规则细节进行优化，书写标注工作经验；
6、根据业务需求，结合标注规范，从0-1制定标准框架，并配套相关培训内容。

要求：
1、有相关外包行业的培训经验，50人以上幅度的经验优先，或做过一年以上标注或者审核经验优先；
2、沟通能力OK、思考逻辑性OK；
3、可以独立制作培训资料、培训课件PPT等；
4、定时输出数据表格，汇报培训进度和情况等；
5、了解标注行业，有较强敏感性，能够快速识别风险。

上班时间：
朝九晚六、周末双休、节假日休

工作地址

重庆市市辖区永川区和顺大道永川服务外包产业园B区2栋3层

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