工作时间及其他:行政班朝九晚六,周末双休、节假日放假、入职五险一金、年终绩效*2、年度调薪/晋升、试用期全额薪资。
岗位职责:
1、 负责员工关怀及氛围打造,完成每月关爱活动的策划、组织、主持和落地;
2、 参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
3、 通过开展沟通面谈、团队建设和文化活动关心员工动态和需求,提升员工满意度,增加员工的归属感。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年及以上人力资源从业经验,人力资源管理或心理学专业优先,优秀者可适当放宽学历、专业要求;
2、具备一定的活动策划及组织、图片设计及处理能力,熟练掌握各类办公软件和宣传工具;
3、具备一定的文案表达能力和创意能力,文字功底扎实。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >