岗位职责:
1、 负责接听电话,受理有关国内酒店订单退/改的业务(技能上岗后续逐一安排培训)
2、 与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统应用的培训
3、 具备处理、跟进、沟通疑难问题服务的意识和能力,有效的提高满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决
4、 不断接受公司的各项业务和技能提升培训
任职要求:
1、大专及以上学历;有过往客服经验者可放宽至高中/中专
2、普通话标准,谈吐清晰,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
3、具有良好的抗压性和服务意识,能够接受倒班制、节假日加班的工作模式;
4、具备基础的电脑操作能力,中文打字40字/分钟以上;
5、有客服或服务类工作经验者优先。
班次说明:上五休二,白晚班倒班制,8h工作+1h就餐休息,提前一周生产力统一排班制,最早班次:07:00-16:00,最晚班次:16:00-次日01:00注:不是只有这两个班次,覆盖制度07:00-次日01:00,排班制,各班次均为8h工作+1h就餐休息,节假日休息时间以排班为准,法定假日上班享受三薪
薪资:入职缴纳五险一金,薪资:2000(社招)/1800(实习)+200 全勤+200 餐补+绩效(根据单价进行计算,一般在1600-3000) 综合:4000-6000
培训:15个工作日,期间薪资正常计算。
夜班津贴:22点-24点,补贴10元/晚,01点,补贴30元/晚,
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >