岗位职责
1、负责车间维修业务、人员,以及车间5S管理工作;
2、熟练4S店售后车间的工作流程、安全管理等工作;
3,负责生产运营管理,人员团队管控,维修质量把控,设备工具维护。
任职要求:
1、35-45岁,大专及以上学历,专业不限;
2、有同等4S店的车间管理工作经验3年及以上;
3、持有驾照。
薪酬标准:
薪资为6.5K以上,具体薪酬标准根据工作能力定薪
晋升通道:
管理通道:初级技师-基层主管-中层经理-4S店总经理-区域总经理-事业部总经理
专业通道:初级技师-高级技师-资深技师-专家顾问-资深专家
横向通道:整车销售-衍生销售-售后服务-售后技术-种子讲师-职能管理
公司福利:
社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >