1.负责建立、实施并保持公司的管理体系,确保体系运行的适应性及有效性;
2.协助管理者代表编制质量手册及组织相关部门编制二级程文件;
3.负责管理体系内审、外审、管理评审、认证申请等的组织实施;
4.负责追踪管理体系运行过程中问题点的改善;
5.负责制订体系审核和过程审核计划,并定期进行过程审核活动;
6.负责组织管理体系的宣传、教育和培圳;
7.负责部门内的各项文件的收发、各部门体系文件的发放、回收和日常的管理;
8.负责内、外审、管理评审中各事项的追踪;
9.负责质里管理体系文件表单的及时更新,确保《质里记录一览表》有效受控;
10.负责体系二、三层次文件的编制与更新;
11.负责体系纠正预防措施的效果验证;
12.负责体系运行的日常检查与督导;
13.完成上级交待的其他各项工作。
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