岗位职责：
1.执行管理制度及薪酬绩效考核方案，达成业绩和质量
2.巡检了解员工状态，帮助员工解决问题，从而提高工作效率
3.分析质检数据，帮助员工做技能提升，提高员工的服务意识
4.召开班前班后会，从而提高员工的业务能力，避免出现投诉；
5.规划员工职业生涯发展，增强员工归属；
职责表述：完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1.专科及以上学历
2.有同岗位经验
3.对客服工作有深刻认识，具备管理组织潜力
工作时间：根据项目工作时间（月休6天）
薪资结构：底薪+职级+绩效，综合薪资5-6K 3个月后买五险

工作地址

重庆市市辖区永川区S108省道

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >