1、 每月按照公司制定的计划,完成销售指标
2、 落实领导安排的店面日常工作,接待服务好客户。
3、 利用资源、寻找渠道开发新客户
4、 维护好与客户的良好关系,做好售前指导和售后服务,跟踪投诉类客户的诉求点,并对其协调,提高客户满意度
5、 增强自身素质,增强销售技能,提高销售业绩
6、 处理好与同事之间的关系
7、 积极参加公司组织的学习及培训,提高自身的业务水平
8、 完成领导交办的其他任务
要求:
1)20-40周岁,乐观开朗,吃苦耐劳,积极向上,善于沟通。
2)敬业,对业务有正确认识热爱销售扩展工作,学习能力强,有团队 合作意识。
3)愿意为团队付出,有责任心 ,充满激情, 有相关经验优先考虑。
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