1、全面规划分校工作，统筹安排日常管理工作；
2、负责分校市场方面的总体管理工作，健全和完善分校市场工作体系，以确保相关市场工作的高效运作；
3、负责分校教务方面的总体管理工作，对招生进行管理及跟踪；
4、负责分校教务方面的总体管理工作，确保校区教务业绩和课销任务的完成，督促校区教务部对学生的精细化管理和家长的关系维护，确保校区生源的持续上升；
5、负责分校员工的招聘、培训培养、激励、考评、奖惩；
6、与各校区、各部门保持及时有效的沟通，执行总部决议；
7、配合人力资源做好人力资源管理工作；


1、女，五官端正，有亲和力，大专及以上学历，一年以上的校区管理经验，年龄25岁以上，具备管理者的领导魄力；
2、有良好的沟通技巧、学习能力、富有团队合作精神；
3、职业计划清晰，追求更高的职位和平台；有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合本公司文化要求；
4、对艺术学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；
5、有强烈的责任心、事业心及使命感；语言表达能力优秀，思维灵活。
6、有同行业经验优先考虑

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