岗位职责:
1、负责部门体系、流程完善和推进,输出结果:部门体系文件;
2、负责公司月、周生产运营分析资料的收集和会议组织,输出资料:周、月运营会议组织及PPT制作、集团数据审核;
3、各部门精益实施协助指导,输出结果:各部门相关精益标准及要求统一;
4、负责目视化标准推进工作,输出结果:目视化标准;
5、工程项目进度管理,输出结果:工程会议纪要及周度工程项目进度汇总;
6、5S相关活动组织、策划,输出结果:5S周例行检查、月度评比等7、监督生产现场5S,各种看板的规范管理工作:5S整改表、看板样式统一。
岗位要求:
1.2年以上工作经验;熟练操作办公软件;ppt制作。
2.有较强的组织、协调、沟通能力;
3.性格外向,善于表达;
4.抗压能力强,能适应加班;
5.具备良好的奉献精神、团队协作能力。
兴龙大道2265号
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >