1、配合领导完成培训工作，负责与主管部门的联系，及时全面了解培训政策，并根据实际情况 ，制定培训计划，开展培训工作；
2、及时对接主管部门和培训单位，完成所需资料的收集及报送；
3、开班前的师资邀请及开班后的跟班管理；
4、对接鉴定机构，完成鉴定资料的申请提交以及后续培训资料的整理、申报等；
5、完成领导交给的其他工作任务。

任职要求：
1、年龄20-40岁之间，男女不限，大专及以上学历；
2、口齿伶俐，能说会道，有招生、培训相关经验，了解政策性培训和职业技能培训者优先；
3、爱岗敬业，具有团队合作精神，执行力强，抗压能力强，富有责任心。

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