晋升方向
普通店员-优秀店员-储备店长-店长
岗位职责
1.全面主持门店的管理工作
2.制定高效定量的日常工作计划
3.做好门店各个岗位的管理工作
4.监督门店货品的管理工作
5.掌握门店各种设备的维护保养知识
6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等工作管理
7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
8.负责对门店员工的培训教育
9.负责门店人员管理工作
10.对门店的QSC负完全责任
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限，工作稳定
（有管理经验者优先）
2.有较强的团队管理能力和沟通能力
   能承受较大的工作强度和工作压力
3.年龄22——30岁

奶茶店各项工作不会可以学
我们更需要的是一个好的工作状态及态度

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