身体健康,35岁以下,中专及以上学历;会使用电脑办公软件,能适应二班制作业;熟练使用常用量具优先考虑。
请符合条件者投递简历或电联!
应聘需知(很重要)
1、应聘者必须年满18周岁,符合本公司招聘条件,身体健康。
2、应聘者应当对学历证书、身份证、健康状况、简历等个人信息的真实性负责,若家庭住址、联系电话等联系方法有变动要即时告知公司人力资源部相关人员,否则由上述原因造成的一切后果由应聘者自负。
3、合同期:3年,试用期:1-3个月。
4、报名后需参加常规体检或职业健康体检,体检和面试都合格的人员予以录用,体检费在顶岗后3个月凭发票报销。
二、本公司福利、激励政策:
1、公司按地方政府主管部门规定为每位员工缴纳社保和公积金
养老保险(16%,8%) 失业保险(0.5%,0.5%)
工伤保险(1%,免交) 医疗生育保险(9.5%,2%)
大病保险(1.5%,5元) 长期照护费(免交,3.7元)
住房公积金(8%,8%)
以上括号内分别为公司、个人承担部分
2、本公司员工生日:鲜花+蛋糕。
3、工作餐:提供1餐,如当天加班超过2小时,提供2餐,餐费30元/月。
4、本公司每月评选月度优秀员工:永辉超市300元的购物卡。
5、优秀员工:5000元/人 6、营销标兵:5000元/人
7、质量标兵:4000元/人 8、提案标兵:4000元/人
9、优秀新人:4000元/人 10、年终福利
11、四季工作服、工作鞋 12、年休假
13、连续工作满5 年的在职员工子女考取大学分别给予:1000-2500的奖励
14、为非工厂属地距离工厂10公里以上的员工配备集体宿舍。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >