1、按调试规范对产品进行调试，跟踪模具送检状态。
2、搞好“5S”向上活动，做好产品和各种工具的定置管理。
3、积极参与“TPM”工作，加强对设备的维护保养工作。
4、完成领导交办的其它工作。
5、 40岁以下，初中及以上学历。


应聘需知(很重要）
 1、应聘者必须年满18周岁，符合本公司招聘条件，身体健康。
 2、应聘者应当对学历证书、身份证、健康状况、简历等个人信息的真实性负责，若家庭住址、联系电话等联系方法有变动要即时告知公司人力资源部相关人员，否则由上述原因造成的一切后果由应聘者自负。
  3、本公司生产线操作工的工作时间及班次：10小时，二班制。     
  4、合同期：3年，试用期：1-3个月。
  5、报名后需参加常规体检或职业健康体检，体检和面试都合格的人员予以录用，体检费在顶岗后3个月凭发票报销。
  二、本公司福利、激励政策：
  1、公司按地方政府主管部门规定为每位员工入职即缴纳社保，因社保缴纳是采用提前申报的方式，而新员工入职时尚未有工资，故新员工入职时须将第一月公司承担及个人承担的社保交到财务管理科，工作满一个月后返还公司应缴纳的部分，工作满六个月后以奖励的形式返还个人应缴纳的部分。
   住房公积金，当月20号之前入职的次月起交纳，20号之后（含）入职的往后顺延一个月交纳。
  养老保险(16%，8%)                    失业保险(0.5%，0.5%)       
  工伤保险(1%，免交)                    医疗生育保险(9.5%，2%)
  大病保险(1.5%，5元)                  长期照护费（免交，3.7元）
 住房公积金(8%，8%) 
 以上括号内分别为公司、个人承担部分
  2、本公司员工生日：鲜花＋蛋糕。                
  3、工作餐：提供1餐，如当天加班超过2小时，提供2餐，餐费30元/月。
  4、本公司每月评选月度优秀员工：永辉超市300元的购物卡。
  5、优秀员工：5000元/人                     6、营销标兵：5000元/人              
  7、质量标兵：4000元/人                     8、提案标兵：4000元/人   
  9、优秀新人：4000元/人                     10、年终福利                   
  11、四季工作服、工作鞋                     12、年休假
  13、连续工作满5 年的在职员工子女考取大学分别给予：1000-2500的奖励
  14、居住地在以公司为中心10公里以外的员工，若在永川租房，须与房东订立租房协议，并交人力资源部备案，从次月起补贴房租100元/人/月，在每年底一次性结清。

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