岗位职责:
1、负责员工招聘
2、负责公司人事信息管理与员工档案的建立、管理、维护;
3、负责公司日常办公使用平台的信息操作与维护;
4、其他人事日常工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、文秘等相关专业;
2、有会计专业,优先考虑
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理相关工作流程;
4、具有较强的应变能力和沟通能力、良好的亲和力与服务意识;
5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
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