岗位描述：
1、根据公司培训计划，按节点完成相关专业培训课程并熟悉公司文化，规章制度及相应业务知识，并顺利通过考核；
2、需在公司基层项目实践，熟悉岗位工作职责，掌握岗位相应的业务知识和技能；
3、认真完成公司所安排的实践工作，在日常工作中取得优异成绩并起到带头作用；
4、通过公司考核者，经过综合评估留任到相应的管理岗位发展。
任职要求：
1、应届毕业生或者毕业1年以内全日制本科及以上学历，普通话标准；
2、善于沟通，思维敏捷；有创新能力、学习能力及综合素质较强；
3、工作效率高，善于总结提升，掌握办公软件与基础数据分析能力；
4、有明确的职业生涯规划，自我驱动力强，注重细节，敢于挑战有难度的工作任务且具备较强的抗压能力；
5、有学生会或社团工作经验优先，有较强的管理欲望，有良好的统筹协调能力与管理潜力优秀的分析和解决问题能力。
6、认同公司的企业文化，并有良好的认知。
薪资待遇：
基本工资3000+1000绩效+完成绩效目标后提成（前3个月）保底4000；
定岗后根据具体岗位综合薪资5000-7000元/月；
休息时间:轮班工作制，月休6-8天；

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