1,利用公司产品优势发展寿险和财险业务人员;2,发展业务员队伍,对下属业务员进行日常培训和管理;3,日常目标分解和追踪,确保目标达成。央企招聘,公司综合金融优势明显已经实现财险,寿险,养老险全产品覆盖。各种津贴和高额奖励。该职位需要人脉资源广,善于交流。
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