1.安排设计师接待到访客户,协助设计师谈单,杀单;
2.根据公司的安排,协助设计师对客户的业务咨询、业务洽谈,收取意向金,签订设计合同、施工合同,完成公司下达的业绩指标;
3.监督设计师签订合同之后制定方案,与客户确认方案,为客户选材;
4.审核设计师图纸及选材单,规范设计师资料管理;
5.根据公司制定目标产值,制定合理的工作计划;
6.负责主持本部门例会,完成及审核各种报表,每周、每月作为周报表月报表提交。
7.深入工地检查设计师开工交底,设计变更,监督设计师参与竣工验收工作,协助设计师处理工地问题。
8.结合设计部实际情况,结合公司规章制度,制定合理,有效深入的工作管理细则。
9.定期负责对设计师进行专业技能培训,协调员工工作中出现的问题,提高员工自身能力
10.打造员工企业荣誉感,向心力。
11.至少半年管理经验。
兴龙大道协信中心10栋2-8号
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