岗位职责：
1、负责策划班长层精益生产能力的提升，组织公司内基层管理精益课程培训；
2、具备项目管理的能力，审核公司削费项目清单，并提升各部门/车间的项目质量，对公司整体排名负责；
3、负责公司精益生产体系推进，助力公司打造精益文化；
4、审核各车间的投稿，并定期在长城报发表优秀改善文章；
5、完成部门领导交办的其它工作和临时性工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通交流技能，熟练使用Word、Execl、PPT等办公软件；具备较强的逻辑思维能力与判断分析能力；
3、有精益方面工作经验优先；
4、具备视频、图片处理以及VB、C语言能力优先。

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