1、门店的日常管理——员工的日常行业规范及过程指标监管;
2、团队的搭建(团队必须4人及以上);
3、新员工的带教——根据公司新员工带教计划协助新员工成长;
4、带领团队完成目标并进行目标的分解到人;
5、帮助员工处理突发事件;
6、为员工做好职业规划。
岗位要求:
大专以上学历
有二手房、新房销售经验者优先
有较强的沟通、协调能力
进入宜人易家,你将得到:
工作环境:舒适优雅的办公环境、轻松愉快的工作氛围、激情洋溢的同事;
培 训:定期的名师课堂、外训、一对一师徒制带教、各种团建;
激 励:完善的薪酬体系、明确的晋升标准(经纪人-----合伙经纪人-----合伙店长——区域经理——分公司城市总);
福 利:免费的员工宿舍、社会保险、生日福利、节假日福利、季度旅游、各类定期奖励、父母养老金等各种福利。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >