职位描述：
1、部门工作目标制订与达成计划执行；
2、管理和完善一线岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案，优化人员结构；
3、跨部门工作沟通与协调；
4、培训指导提高员工专业知识和业务能力。
5、负责短视频、图文等内容审核管理工作，保证信息处理的及时准确；
6、负责社区审核团队的日常监督管理，为团队成员提供引导和支持，保障团队业务指标的达成；
7、善于发现流程中存在的问题并及时优化，完善工作标准规范。
岗位要求：
1、2-5年40人以上审核团队工作/管理经验；
2、审核行业、呼叫中心团队相关工作经验优先；
3、极强的独立思考与执行能力、有良好的政治觉悟与素养，有较强的政治敏感度和鉴别能力优先
4、善用系统自动化方案提升，有流程优化改进经验。

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >