1、招聘中高端人才为主，为客户企业提供管理或技术人员招聘；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、对简历做初步筛选；
3、提供候选人评价和推荐报告;
4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排。
任职资格：
1. 热爱猎头行业，愿意在人力资源领域发展；
2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3. 年龄:20-35岁。
任职资格：
1、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
工作时间：朝九晚六 周末双休，法定节假日休息。

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