1.设立人事制度、绩效考核制度,企业管理制度,职工待遇修订,考勤 、以及核算工资,2、协助人事行政经理开展工作,人员招聘、入职 离职办理、工资核算,保险增加减少等;3、三年以上人事主管工作经验;4、上级主管临时交办的其他事务。
重庆市永川区朱沱镇鸡房
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