职位描述
岗位职责：
1、受仲裁委承办的金融纠纷案件进行诉前调解；
2、负责通过仲裁委官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解工作；
3、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免走诉讼流程；
4、及时跟进所负责的调解案件进行沟通管理完成承办的调解业务目标等相关案件。

任职要求：
1、20-35岁，中专以上学历，专业不限；
2、具有一年以上客服或电话催收经验，有法催、律催、司法调解背景择优录取；
3、具有较强的沟通协调、综合分析及表达能力，善于沟通谈判；
4、工作态度积极进取，心理素质好，具有团队精神，承压能力强；
5、无犯罪记录、无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；
6、接受应届毕业生、实习生，可盖章实习协议提供实习证明；


工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00   月休5-7天

薪资待遇：综合底薪2800-3800+绩效 +奖金，综合薪资6k-12k+

优势及福利：
1、【合规性强】司法调解合规性强，触达方式多样且公信力强，警示效果明显；
2、【回款率高】均为持牌金融机构或银行案件，案件质量优，回款容易，较催收效果有明显优势；
3、【职业发展】法催及司法调解是不良资产处置的新趋势，可大幅度提升自身价值及竞争力；
4、【晋升空间】提供从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会；
5、【丰富培训】无法催经验也能快速上手，提供丰富的新员工培训、业务技巧培训，专人带教，定期分享；
6、【待遇丰厚】无责底薪+绩效+项目奖金，各种节假日福利，不定期组织团建活动（聚餐、旅游）等；
7、【办公环境】重庆市永川区大数据产业园B区4号楼3层

茶竹人才网安全提醒

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