岗位职责:
1、负责团队的文化建设、现场制度管理及日常管理工作。
2、协助主管完成项目业务开展及综合性事物的管理工作。
3、负责小组数据提升及完成,以结果为导向,并能提出对应的解决办法
4、带领团队完成部门的任务指标;提升员工工作效率,降低员工出错率。
4、协助主管监控人力配置和排班,负责跨组的人员调度及中心各组之间的沟通和协调工作。
5、对现场工作人员进行统一的管理和协调,包括现场纪律、活动安排等。
6、负责召开班前、班后会,下发业务目标,并监督完成,宣导上级部门下达的管理信息,及时处理及通报现场紧急事件。
任职条件:
1、大专学历及以上,30岁以内;
2、接听客服,客服管理,客服质培;
3、从事过客服主管,带过团队,能拿结果;
4、抗压能力强,执行力强,沟通能力强;
薪资待遇:综合薪资5000-8000元/月,具体薪资面议;
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >