按实力说话,后续看能力晋升
1、新进员工天30天实习期,实习期内80元一天
2、初级员工:(薪资:2400元底薪+300绩效考核+200元全勤+2天带薪休+营业额千分之二提成)
3、中级员工(薪资:2500元底薪+400元绩效考核+200元全勤+3天带薪休假+营业额千分之三的提成)
4,培训师 (薪资:2600元底薪+400元绩效考核+200元全勤+4天带薪休假+营业额千分之四成)
5、店长(薪资:2700元底薪+400元绩效考核+200元全勤+4天带薪休假+营业额千分之六的提成}
1.从第二个月开始每满一年工齢工资加200元,1000封顶。从第二个月开始,每月请假超过7天,当月不计入工龄、无提成。
2.每月15号发上月工资,以微信支付宝形式发放。
3.每月休息没有休完月底以100元一天算入工资。
4.绩效奖金考核内容包括,日常卫生,工作态度,周清。店长安排的任务完成度。外卖差评回复率
5.出现任何迟到。早退、旷工、请假者无全勤。三个月得全勤奖的额外奖100元。
上班时间:早8:00~18:00
中 13:00~23:00
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >