岗位职责：
1、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情況；
2、针对学生学习过程中教师的授课情况，学校的服务以及学生的学习状态与家长进行充分的沟通，做好回访工作；
3、随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导，以保证教学任务的实施；
4、招生工作，学生课时续费和转介绍工作。

任职要求：
1、大专以上学历，有教务教学管理经验优先；
2、热爱教育行业，熱练处理突发事件。
薪酬福利：
1．无责底薪＋业务提成＋课消＝综合收入5000-8000
2．单休+双休
3．不提倡加班不内卷（到点就走）
4.年终奖设奖池，根据平时业绩金额浮动。

茶竹人才网安全提醒

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