【岗位职责】

1、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。

2、正确处理客人的投诉。

3、根据酒吧存货量领取酒吧物品。

4、为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训等。



【岗位要求】

1、英文沟通能力。

2、掌握有关于食品，酒水，运营各个方面的知识以及工作能力。

3、2年同岗位工作经验。

4、优秀的行政管理技能。

5、拥有敏锐的商业嗅觉。

6、懂得自我激励以及保持积极的态度。

7、较强的领导能力，懂得激励团队队员，建立团队良好的沟通环境。

8、良好的英文书写能力和口语能力。

9、良好的仪容仪表。

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