本岗位需要有经验人员。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、负责考勤及工资绩效的核算。
7、负责校区前台接待，数据表格处理，固定资产管理，校区安全及办公室后勤工作等行政事务
8、配合部门主管负责财务数据的核算及审核工作（课时费，课销等的核算），支出账务处理，费用报销，财务制度建立完善等。
茶竹人才网安全提醒
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