储备店长
本岗位是销售/督学顾问主管，培训期为 1-3 个月，按照店长合伙人的任职条件进行培训，合格后即可担任分店课程顾问主管职务。主管不仅享有底薪+五险+提成，亏损由公司承担，赚钱还将获得该店的分红奖励;
分店主管主要工作职责:
1、负责该店的整体运营管理:
2、对该店业务营收、成本控制、剩余利润负责店长任职要求:
1、熟悉教培行业，且具有一定销售能力
2、个人具有一定的销售能力(公司培训)
3、个人具有培训带教员工的能力
4、具有艰苦奋斗的创业精神和创新精神
5、具有一定教育知识储备(公司培训)
6、具有良好的服务意识
7、具有较强的学习能力和主动性
公司业务:
1、单店业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督学陪跑服务等

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