职位描述:
1、负责员工关系的维系及预警;以及人员的离职沟通面谈,以及离职审批管理;
2、负责跟进与管理各业务的PRP沟通情况;
3、负责流失数据的出具与分析与周报、月度,并对问题进行跟进处理以及出具改善方案;
4、负责流失专项的跟进并向客户汇报,管控流失目标达成;
5、负责各渠道员工信息反馈的收集与跟踪解决;
6、领导安排临时其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,28-35岁,具备2年以上人力资源管理相关经验,有客服行业hrbp经验优先。
2、熟悉人力资源工作,特别擅长员工关系、培训模块。
3、有较强的沟通协调能力及团队合作精神,文字书写能力佳,办公软件使用熟练。
4、工作认真踏实,责任心强,能积极推动过程改善。
工作时间:早九晚六,双休
薪资:5000-7000
福利待遇:
入职购买五险一金;餐费补贴;
工作地址:
永川大数据产业园b区1号楼4楼
和顺大道与红河中路交叉口南120米
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >