任职要求：
1、工商管理、经济管理、财务管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。
2、接受过办公软件word、excel、ppt等方面的培训；
3、有大型公司制度体系建设及管理的知识积累和实践积累。
4、3年以上部门管理经验，有服务于总裁或总经理工作经验的优先。
5、具备良好的规范性、执行、沟通、协调能力；
6、有强烈的团队精神、良好的敬业精神和职业操守；
7、认同欧派企业文化；
8、具备较强的学习能力，勇于接受挑战与承担工作压力。
岗位职责：
1、烤漆日常管理方式完善并持续优化，协调烤漆和其他各部门的沟通，查漏补缺、推动问题解决；
2、负责烤漆各层级绩效考核类工作，督促各部门达到预期绩效目标；
3、负责部门各项重要会议的组织，对形成的各类关键事项、指令书进行跟进，确保各事项贯彻落地；
4、负责烤漆经营数据分析和汇报资料的制作，通过数据分析指导部门经营
5、负责健全烤漆各项规章制度，并根据执行情况及时监督修订完善，确保制度的有效运行，规范工作全流程，形成流程闭环。；
6、完成上级交办的其他工作，提升部门的影响力

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