职责与工作任务：
1 负责培训项目的设计与实施
   1 ）负责新员工入职培训的组职、实施与评价
    2） 负责培训数据分层分类的记录，台账更新和管理
2 负责对应业务单位需求挖掘及项目推进
   1）负责对接业务单位培训需求的挖掘，项目推进及交付
   2）负责建立内训师队伍的建设、内外部师资库、教材库、试题库和案例库
任职要求：
1 大专及以上学历，人力资源和心理学专业优先
2 有独立负责培训项目或活动策划组职的经验有限
3 积极主动，抗压能力强，具有较强的协调与沟通表达能力

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >