岗位职责：1、人事基础工作：人事档案管理，入离职管理、社保办理，薪资核算等；2、行政基础工作：经营证照管理、车辆员工等保险、合同等档案管理等；3、商品入库数据整理、登记，发票开具、整理、登记；4、完成上级领导安排的其他工作。          任职要求：1、工作经验：有一定的人事工作实战经验；2、工作技能：熟练使用Office办公软件，会PS者优先；3、素质要求：30岁以上，有一定的文字写作、数据处理、学习能力、语言表达及沟通协调能力；有较强执行能力、保密意识；有较强的团队协作能力。           福利待遇：五险、节日福利、晋薪。

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