1、负责根据部门下发的考核指标制定团队工作计划,并将考核指标有效分解到各个TL;
2、负责工作计划的实施与控制,完成部门下发的绩效目标;
3、负责监督各业务团队工作流程及规章制度的执行;
4、负责业务团队的文化建设;
5、定期与各部门沟通需求,不断改进。
【任职要求】
1、年龄25-35周岁,大专及以上学历;
2、具备6个月以上的运营管理工作经验;
3、熟悉呼叫中心行业业务流程,具备OFFICE软件操作能力,会操作EXCEL、WORD、PPT
重庆市永川区凤凰一路88号环汇人力
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >