1.协助制定公司战略目标、运营目标、营运计划并完成

2.队伍建设及绩效考核

3.协助总经理完成企业运营目标

4.具体清晰的逻辑能力、坚韧的意志力、灵活的反应力，坚决执行力、组织力、感染力

5.有理想，事业心强的人

6、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

8、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

10、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

11、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

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