一、日常工作内容
1、协助银行进行不良资产管理,无需开发客户,完善逾期持卡人相关资料信息;
2、通过电话与信用卡逾期用户进行沟通,提醒并促使持卡人按照要求处理逾期欠款;
3、告知持卡人银行相关政策,维护持卡人征信及处理欠款的责任和义务。
4、针对特殊逾期持卡人确定落实真实情况,配合银行相关政策给予一定减免。
二、岗位需求:
1、年龄在20-35岁;征信无不良记录;无犯罪记录;
2、有电话营销、客服、金融、房产类等工作经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通、表达能力及应变能力;
4、思维能力活跃,对待工作踏实认真;
三、岗位待遇及福利:
1、无责任底薪+职级津贴+17%提成+奖金(平均收入5000-8000元);
2、五险一金、保底收入、节假日福利、年终超额利润奖、生日会、全国优秀员工国内外旅游、下午茶及日常活动等;
3、晋升空间:专员--组长--主管--经理,同时还可以往职能管理方向晋升或者往总部各个职能岗位晋升;
4、公司具备完善的晋升培训体系(入职培训、职能赋能培训、雏鹰培训、精英培训、雄鹰培训),全方位帮助员工提升知识、能力和技能。
四、工作时间:
1、上午:9点-12点半;下午2点-6点。
2、休息:每月第一周为双休,第二周周六属于正常工作时间,其余周末如有加班则按加班补贴或者调休结算。
五、针对无工作经验:
1、入职培训:包括但不限于(企业文化、规章制度、法律法规、谈判施压、沟通技能技巧、)
2、正式下组后,有一对一老同事帮带。
昌州大道东段与兴龙大道交叉口西侧160米
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >