岗位要求：
1.年龄25-40，大专及以上学历
2.具有调解经验5年以上（电催经验6年以上），管理工作经验2年以上
3.有较强的目标意识、责任心及应变能力
4.有较高的法律风险意识和团队协作精神
5.具有较好的管理能力及执行能力；掌握良好的沟通技巧，能有效的进行沟通，协调部门运作及处理员工关系
 岗位职责：
1.带领团队开展调解工作，并完成任务指标
2.负责定期对回款业绩进行分析，以不断地提升提高回款率
3.严格执行调解策略和相关规章制度，并不断规范调解工作流程
4.负责定期组织开展内部各项合规培训工作，提高团队专业水平及凝聚力。

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