要求：
1、负责公司线上线下新主播培训。
2、负责入职追踪，回访，提升主播留存率和成才率。
3、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
任职资格：
1、从事过培训工作，有两年以上相关经验。
2、熟悉相关业务，有良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。
 前期综合薪资6000-10000

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