岗位要求：

1. 酒店行业同岗位工作经验
2. 财务、会计相关专业学历

职位描述
1、   确保每日业务的相关凭证的完整性，并由财务总监和总经理审阅及签字。

2.     协助财务总监制定预算及预测，以及协助各部门总监提供历史数据及明细资料。

3.     协助制作公司或业主方所需的统计报告。

4.     完全熟悉集团及酒店的财务制度及政策方针。

5.     熟悉其管理的财务人员的工作范围及责任。

6.     为了确保财务报表的及时完成，为各财务部员工制定工作方针及工作时间表。

7.     确保财务记录有条理的、时时更新的被保存。

8.     检查所有财务的日常信件，包括所有应收帐的进出信件。

9.     随时抽查（至少每月一次）总出纳的备用金、零用现金及其他主要预付存款，如有出入立刻报告财务总监，保管所有的账簿。

10.  处理所有财务部的问题，除了应提交给财务总监相关内容。

11.  根据行业、公司或酒店的改变，对部门运作改动，与时并进。

12.  指导员工根据正确的标准和程序工作，并解决其日常工作中所碰到的问题。

13.  管理外聘员工工资并计算相应的个人所得税。

14.  检查及确认酒店员工的工资。

15.  确保所有在外币兑换、进口事务、酒类、游泳池、娱乐表演等各方面的执照齐全，并得到相关部门的认可。

16.  协助财务总监管理现金流量。

17.  就酒店事务与银行及税务部门进行联系。

18.  每天审查并更正收入账目。

19.  通过编制月度对账单并进行相应的账目调整，控制资产负债表的所有科目

20.  酒店住宿预付款项的控制工作

21.  编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表

22.  审查月度存货应付账款对账单、采购应付账目、审查旅行社提成支付款项、保管换置备用金的现金账目、审查不同来源的账目，然后准备将其录入总账

23.  审查餐饮类账目及对账表

24.  审查存货类应付账款

25.  编制月末各类账目

26.  编制资产负债表，并进行必要的对账工作

27.  整理准备月末结账的各类会计凭证

28.  在财务总监的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发、在登账前验证各种挂账交易

29.  在财务总监缺勤的情况下负责监督财务部日常工作

30.  与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通

31.  与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

32.  检查所有账单，如调账单、现金支款单，员工用餐及宴请等。

茶竹人才网安全提醒

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