岗位职责：
1.协助上级开展行政工作制度、流程优化，并监督实施，汇总日常业务报表供领导参阅；
2.建立公司公文管理标准，起草行政文件和各类公文，做好文件收发、传阅、归档管理；
3.建立并优化公司档案管理制度，组织归档行政类文档，提升各类档案的有效性和可追溯性；
4.策划组织公司重要接待、团队活动；
5.优化和提升企业形象，参与企业文化专项建设；
5.组织食堂、宿舍的管理和改进，管理员工意见整改，不断提升员工满意度；
7.完成领导交办的其他工作任务。
岗位职责：
1.本科及以上学历，3年及以上大中型企业行政管理工作经验；
2.熟悉行政后勤管理、接待、会务工作流程，熟练掌握office办公软件，会视频剪辑、海报制作、微信公众号运营者优先；
3.具有较强的责任心，性格乐观开朗，具备一定的抗压能力；
4.具备系统思维，学习领悟力强，具备优秀的沟通协调能力。

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