标准待遇：底薪4000元/月+个人提成+部门管理提成+公司激励；
出类拔萃的人才可面议。
岗位职责：
1、与市场总监有效合作，达成市场部每月签单业绩要求；
2、负责有效管理市场部，促进谈单，促成销售，签订设计及施工协议；
3、负责率先完成个人指标，有效提供市场资源、管理团队、市场培训；
任职要求：
1、擅于沟通、长于管理、精于培训、无惧挑战； 
5、有经验，3年以上大中型家装公司市场部管理工作经验。

茶竹人才网安全提醒

1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报！ 我要举报 >