
1、制定销售计划和策略:根据公司的销售目标,制定销售计划和策略,并确保团队成员理解和执行这些计划和策略。
2、管理和指导销售团队:负责管理销售团队,包括招聘、培训、激励和考核销售人员,以及分配销售任务和提供业务指导。
3、客户关系管理:需要维护和开拓客户,建立经常性联系渠道,以及处理客户投诉和反馈。
4、销售业绩监控:负责监督和汇报部门销售任务的完成情况,以及组织安排销售活动和销售现场的管理。
5、市场信息收集和分析:收集市场信息,分析市场竞争情况,并根据分析结果调整销售策略。
6、销售数据分析:定期进行销售数据分析,以便及时调整销售计划和策略。
7、产品知识培训:组织产品知识培训,以提高销售人员的专业知识和销售技巧。
8、部门间协调及售后服务:与其他部门的日常协调及售后服务等工作;
9、企业文化建设:需要贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力。
10、完成领导交代的其他工作事项。
11、有防水销售经验者优先;
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
