
一、待遇及职业规划
1、薪资标准:无责底薪4500元/月+业绩提成+社保;综合薪资8000-15000元/月(上不封顶)。考核期1-2个月,按80%计算。
2、晋升通道:根据个人能力及擅长可往大区经理、省级经理方向发展,年综合收入30-50万以上。
3、培训学习:公司提供上岗培训,内容简单容易掌握,好操作!
二、岗位职责
1. 按照公司培训的方法,在合作店铺完成对顾客的销售前期铺垫工作。
2. 配合销售总经理进行销售工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,有健康产业相关经验者优先。
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力和亲和力,善于与人交流。
3. 学习能力强,有进取心,认同公司文化,具备良好的配合销售能力。
4. 能够适应全国各地出差,接受出差工作安排。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
