一、待遇及职业规划
1、薪资标准：无责底薪4500元/月+业绩提成+社保；综合薪资8000-15000元/月（上不封顶）。考核期1-2个月，按80%计算。
2、晋升通道：根据个人能力及擅长可往大区经理、省级经理方向发展，年综合收入30-50万以上。
3、培训学习：公司提供上岗培训，内容简单容易掌握，好操作！

二、岗位职责  
1. 按照公司模式，驻店扶持经销商完成新店开业初期的相关工作。  
2. 根据督导驻店工作清单，完成各项任务并确保执行效果。  
3. 协助经销商进行员工培训及日常工作的安排与管理。  
4. 监督门店运营流程的规范执行，并及时反馈结果。  
5. 收集并整理市场信息，为公司决策提供数据支持。  
6. 配合公司开展各类市场推广活动，提升品牌影响力。

三、任职要求  
1. 大专及以上学历，有无经验均可，有健康产业相关经验者优先。  
2. 性格开朗，具备良好的沟通能力和亲和力，善于与人交流。  
3. 学习能力强，有进取心，认同公司文化，具备良好的组织协调能力。  
4. 通过公司培训考核后可上岗实习，实习期间有导师指导。  
5. 具备市场督导或相关工作经验者优先考虑。  
6. 能够适应全国各地出差，接受灵活的工作安排。

工作地址

重庆市市辖区永川区重庆市重庆市永川区昌州大道东段

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