岗位职责
1、团队管理
负责销售团队日常管理、排班、例会、培训及带教，提升团队整体专业度与执行力。
2、业绩目标达成
制定校区/部门月度、季度、年度销售目标，拆解到个人并跟进完成，对整体业绩负责。
3、客户与销售管理
监督跟进线索分配、邀约、试听、谈单、续费、转介绍全流程；处理重点客户与异议问题。
4、数据与复盘
每日/周统计到访量、成交量、转化率、客单价等数据，及时复盘优化话术与流程。
5、市场协同
配合市场活动、地推、异业合作、引流等，提升线索量与品牌曝光。
6、制度与风控
执行公司销售制度、收费规范、合同流程，杜绝违规操作。

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