
[岗位职责]
1、负责酒店人员入职及离职手续办理;
2、负责人事数据维护,包括文档管理、员工档案维护、健康证管理、人事数据更新登记等;
3、负责人员招聘、薪资核算及社保公积金购买;
4、处理日常行政事务,包括酒店证照管理、办公用品采购、固定资产管理及后勤支持;
5、协调部门间沟通,确保人事行政工作高效推进。;
6、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及服务意识;
4、工作细致耐心,责任心强,能适应酒店行业弹性工作安排。
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
