
岗位职责
根据公司及客户岗位需求,执行全流程招聘:简历搜索、筛选、邀约、面试初面、offer 跟进、入职对接与数据统计。
熟练使用招聘渠道(BOSS 直聘、智联、前程无忧、脉脉 / 社群等),优化渠道效率,保障到岗率。
维护候选人体验,跟进入职前后沟通,降低流失、提升推荐与留存。
按时完成招聘目标、日报周报,整理人才库,做好简历管理与复盘。
配合团队完成客户岗位交付,及时同步进度、问题与解决方案。
任职要求
3 年以上招聘 / 猎头 / HR 招聘经验优先,人力资源公司经验加分。
目标感强、抗压能力好,沟通表达清晰,执行力强。
熟悉招聘流程与常用工具,能独立完成岗位交付。
耐心细致、责任心强,有结果导向意识。
你将获得
底薪 + 提成 / 绩效 + 社保 + 带薪假期 + 培训 + 晋升通道
月休4天,介意勿投
1、实际领取薪资以具体工资为准。 2、职位如涉及假招聘、停招、挂着不招人、职位描述与实际情况不符、涉黄涉赌、向求职者收取费用等任一情况。请举报! 我要举报 >
